Offre d’emploi RESPONSABLE D’EQUIPE (DE PROMOTION)

Offre d’emploi
RESPONSABLE D’EQUIPE (DE PROMOTION)

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RESPONSABLE D’EQUIPE (DE PROMOTION)
Temps plein ; contrat à durée indéterminée
Lieu : Charleroi


Contexte

La Plateforme pour le Service Citoyen asbl / Platform voor de Samenlevingdienst vzw (www.servicecitoyen.
be) est une fédération d’organisations qui promeut la mise en oeuvre d’un Service Citoyen
pour les jeunes de 18 à 25 ans. Notre objectif est d’aboutir à la création d’une loi cadrant le Service
Citoyen en Belgique. À l’image des programmes nationaux existant dans de nombreux pays, il s’agit
d’offrir la possibilité à des jeunes de tous horizons de s’engager pendant 6 mois au service de la
collectivité (missions de biens communs dans les domaines de l’environnement, l’accès à l’éducation,
l’aide aux personnes et la solidarité, l’action humanitaire...) tout en leur dispensant des formations
contribuant à leur développement personnel.
Depuis 2011, la Plateforme met en oeuvre des Services Citoyens opérationnels sur l’ensemble du
territoire belge. Le Service Citoyen est organisé en « promotion » rassemblant une vingtaine de
jeunes de tous horizons et encadrée par deux responsables de promotion. Les jeunes s’engagent
pour 6 mois dans un programme alternant temps de missions individuelles (4J/sem.) et temps de
formations collectifs (1J/sem.). Actuellement, la Plateforme met en oeuvre une douzaine de
promotions annuellement à Bruxelles et en Wallonie et dispose d’une antenne à Bruxelles, Namur et
Charleroi. Elle prévoit l’ouverture prochaine d’une antenne à Liège.

Fonction
Responsable d’équipe (de promotion)


Mission
Sous les responsabilités du coordinateur régional, en collaboration avec les autres responsables de
promotions et le responsable du suivi individuel, vous prenez en charge, en tandem avec un autre
responsable d’équipe, la mise en oeuvre de promotions de jeunes en Service Citoyen. Concrètement,
vous participez aux entretiens de recrutement, co-organisez le « matching » entre les jeunes en
Service Citoyen et leurs organismes d’accueil, vous assurez le suivi de certains jeunes en missions,
vous co-animez la plupart des temps de formation (semaine d’intégration, temps d’échange,
formations citoyennes et thématiques, évaluation à mi-parcours…). Vous partagez les informations et
collaborez avec vos collègues de l’équipe pédagogique afin d’offrir à chaque jeune en Service Citoyen
un accompagnement optimal lui permettant de mener à bien et à terme son programme et ses
missions. Cette fonction requiert un potentiel de formateur alliant des compétences pédagogiques,
sociales et socio-administratives. Votre approche est centrée sur le groupe mais également sur la
personne et son évolution fonctionnelle. Vous intégrez une équipe régionale composée de trois
autres responsables d’équipe, d’une responsable du suivi individuel et d’un coordinateur régional.

Responsabilités et tâches principales :
- Co-animation des temps de formation des jeunes en Service Citoyen participant à vos
promotions. Les formations s’étalent sur 6 mois à raison d’un jour par semaine en moyenne
(le Service Citoyen comprend 20 % de temps de formation) et se déclinent en différents
modules : formation générale, formation sectorielle, temps d’échanges entre jeunes, temps
de maturation, d’orientation et d’évaluation. Il s’agit, entre autres, de former, susciter la
réflexivité et faire prendre conscience aux jeunes des enjeux du vivre ensemble, de
l’engagement dans la société et de la citoyenneté. Il s’agit également de renforcer leurs
confiances en eux, de susciter une bonne dynamique de groupe entre participants et
d’accompagner leur processus de maturation personnelle.
- Participation au processus de recrutement des jeunes en Service Citoyen (séances
d’information, réception des dossiers de candidature et entretiens) ;
- Reporting et suivi des dossiers individuels (mise à jour des données personnelles).
- Participation aux réunions de l’équipe pédagogique (suivi de chaque jeune, évaluation des
formations, création de nouveaux modules…) et partage des informations avec les autres
membres de l’équipe.
- Suivi opérationnel des jeunes en Service Citoyen (mission principale, mission
complémentaire et d’échange communautaire, accommodation, changement éventuel de
lieux de mission…)
- Suivi de certains tuteurs (chaque jeune est accompagné par un tuteur sur son lieu de
mission)
- …

Profil
Nous sommes à la recherche d’un profil qui rassemble les compétences et expériences suivantes :
- Niveau de diplôme : master à orientation éducative, pédagogique ou psycho-sociale, ou
autres diplômes (éducateur,…) avec une expérience démontrant de compétences
équivalentes ;
- Expérience dans l’animation, la formation ou la gestion de groupes de jeunes adultes issus de
tous horizons ;
- Attrait et potentiel de compétence en animation/formation liées aux thématiques proches
de la citoyenneté (vivre ensemble, solidarité, interculturalité…) ;
- Aptitude communicationnelle et aisance relationnelle, facilité à communiquer à un groupe ;
- Capacité à faire face aux imprévus et aux situations difficiles ; esprit de décision et réactif ;
- Capacité à s’investir dans des périodes d’intenses activités et à s’adapter à un rythme
soutenu (résistance au stress) ;
- Connaissance passive du néerlandais;
- Connaissance de base des outils informatique et des réseaux sociaux ;
- Organisation, structuration, fiabilité, dans un contexte de travail souple et dynamique ;
- Disponibilité en soirée lors de séjours de formation en hébergement (1x/trim.) et le weekend
de manière ponctuelle ;
- Adhésion aux valeurs de l'asbl et intérêt actif pour le projet de mise en oeuvre d’un Service
Citoyen généralisé en Belgique (www.service-citoyen.be);
- Respect de la déontologie et du secret professionnel.


Qualités requises
- Aptitude à dissocier les enjeux individuels, collectifs et institutionnels, tout en favorisant
leurs cohabitations ;
- Grande capacité à travailler en équipe, à collaborer en binôme, mais aussi à travailler de
manière autonome ;
- Aptitude synthétique dans les analyses et compte-rendus ;
- Esprit d’initiative et créatif ;
- Organisé/e, rigoureux/se et précis/e ;
- Esprit critique et constructif ;
- Ouverture d’esprit, sensibilité à la dimension interculturelle ;
- Être titulaire d’un permis de conduire (auto) et disposer d’un véhicule est un atout.

Lieu de travail et régime de travail
- Bureau situé à Charleroi ;
- Temps Plein ;
- CDI
- CP 329.02 ;
- Engagement rapide

>> Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation par email à Mr. Michel van den Hove
(jobs@service-citoyen.be), Directeur Administratif et Financier de la Plateforme pour le Service
Citoyen pour le 30 juin 2019 au plus tard.
>> Mentionnez dans l’intitulé du mail la référence de l’offre REF : RP.HAINAUT.
>> Seul(e)s les candidats/tes retenu(e)s seront averti(e)s des dates des épreuves.